In collaborazione con Accenture, SACE ha lanciato Career GPS, uno strumento innovativo basato sulle più moderne tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa, progettato per promuovere lo sviluppo professionale e personale dei suoi collaboratori. Questa iniziativa incorpora l’IA Generativa non solo come strumento di supporto ma come pilastro centrale per le competenze professionali future richieste dal gruppo.
Questa iniziativa è parte integrante del vasto programma INSIEME2025 di SACE, volto a convertire l’entità in un’organizzazione leader e guidata dalle competenze, con un forte orientamento all’innovazione.
Il Career GPS opera tramite l’utilizzo di dati e algoritmi specifici per assistere il dipartimento Risorse Umane e i lavoratori nell’ottimizzazione delle competenze correnti e future necessarie per la crescita dell’azienda. Mediante un’analisi accurata delle skill, ciascun individuo può riconoscere il proprio posto nell’azienda, scorgere le possibilità di avanzamento e stilare un itinerario professionale su misura.
L’implementazione di Career GPS segna un passo importante nella trasformazione culturale avviata dal piano INSIEME2025, incentrato sulla sostenibilità, inclusività e innovazione tecnologica. Alessandra Ricci, CEO di SACE, evidenzia il valore di questo strumento per porre le persone al centro dell’attenzione, superando le limitazioni imposte da ruolo, spazio e tempo, e per favorire una cultura d’impresa orientata alle competenze, all’apprendimento continuo e alla flessibilità.
Career GPS si caratterizza per la sua trasparenza, equità, efficienza e adattabilità, garantendo una visione limpida delle possibilità di carriera interna e mettendo a disposizione i mezzi necessari per esplorare queste opzioni. Con un’interfaccia utente intuitiva per la visualizzazione dei dati, i collaboratori possono indagare le posizioni aperte, comprendere le competenze necessarie per ogni mansione e programmare il loro percorso di crescita, sia in termini di promozione che di esperienze trasversali in diversi ambiti.
In definitiva, con l’adozione di Career GPS, SACE non soltanto ribadisce il suo impegno verso l’innovazione e l’evoluzione delle competenze, ma emerge anche come un’entità pioniera nell’utilizzo di tecnologie d’avanguardia a vantaggio della crescita e del benessere professionale dei propri dipendenti.